地域で働く、地域を支える正社員エンジニア募集!
施工管理(空調・衛生・電気設備)
- 該当エリア|
- 北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島
A New Challenge
日立プラントサービスは
社員の安心、安全も大事にする会社です。
地域で働く、地域を支える正社員エンジニア募集!
施工管理(空調・衛生・電気設備)
BUSINESS &
STRENGTHS
日立プラントサービスは日立グループの一員として、
産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、
電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設から
メンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、
お客さまの課題解決と快適な社会の実現に
貢献しています。
01
産業プラント事業
人々の暮らしと健康を守る医薬品、食品、そしてファインケミカル。生産工場の設計から施工を通じて社会に貢献します。
医薬品・食品・ファインケミカルなどの産業プラントに関わる設備・工事の企画〜設計〜建設〜メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
02
空調設備事業
実績豊富なクリーンルーム技術から一般空調設備まで省エネ効率が高く付加価値のある設備を提供します。
オフィスビルから工場まで快適で働きやすい空間を提供し、お客様の課題を見つけ、その解決策を導き出す技術力が強みです。
03
水処理事業
水処理設備の設計から建設、修繕まで一貫したソリューションを提案し、「きれいな水」を環境に戻す仕事をお手伝いします。
様々な産業分野の工場排水を「きれいな水」にかえて、自然へ戻す排水処理設備の建設、更に社会インフラとしての「水」を支える浄水場や下水処理場の増設や修繕を担っています。
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び施工管理業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
学びを活かせる分野
CASES
玉子及びごぼう加工製品製造
最新のフードディフェンス技術を導入
水飴類、特定保健用食品素材工場
海外調達品による建設コスト削減
中華食堂セントラルキッチン
既存工場稼動中の増設・改修の実現(工場無休)
お客様と一体となり開発行為から実施
BENEFITS of
WORKING
01
日立プラントサービスでは、「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しています。そのため、設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、広範囲な業務を経験することが可能です。
また、多くが元請け案件であるため、顧客と直接コミュニケーションを図ることで、潜在的なニーズを的確かつ迅速にキャッチアップし、本質的な改善提案を可能にします。
ひいては揺るぎない信頼基盤を構築することにつながり、事業の安定性を裏付けています。
“キャリアアップ”とつながる
02
日立プラントサービスは、日立製作所100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられていています。
グループ力を活かし、あなたの努力に応じた賃金・賞与、各種手当をご用意しています。
残業はよくある「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないようしっかり目配りしています。
担当案件によって忙しくなる時期もありますが、それ以上に腰を据えて働ける環境が形成されている日立グループで働くことで、これまで以上にメリハリのある働き方を実現することが可能です。
“自分らしく働ける環境”とつながる
03
大手グループというと頭でっかちで杓子定規なイメージがあるかもしれません。
日立プラントサービスでは入社時期・学歴・性別・国籍に関係なく活躍いただける環境を整えています。
実際、中途入社で管理職となり経営の中枢を担う社員も多く在籍しています。
様々な経験・境遇をもつ同僚がいるので、『相談しにくい』『自分一人でトラブルを解決』なんてことはなく、困ったときには必ず誰かが手を差し伸べる社風があります。入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、新卒入社、中途入社関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織なので、自分の挑戦したいことも気軽に話すことができます。
“フラットな組織”でつながる
HPS SEEN by
NUMBERS
全社
平均
2020年度
79億1500万円CULTURE &
ENVIRONMENT
多様な働き方への取り組みが充実
社員の豊かな生活を可能な限りバックアップするためにも、働き方を見直し、効率のよい仕事をしていくために、社員のワークライフバランスのとれた会社生活をサポートしています。
スキルアップをめざす方を全力で応援します。受講費はもちろん、講座参加費、取得後の報奨金など、
会社のバックアップを全面的に受けながら自己成長につなげていただけます。対象資格は約40種類あります。
※支給条件あり
仕事の効率化を図るため、社員それぞれが、各々の始業・終業時間を調整することができる制度です。
※現場では担当案件により勤務時間が変動します
社員のライフスタイルの変化に合わせ、育児・介護と仕事の両立をしながら働くことができる制度です
一流の技術者を生み出すための教育プログラム
日立プラントサービスでは、プロフェッショナルな人財になっていただくため、社会人としての基礎教育はもちろん、技術系のプログラムも数多く用意しております。
技術職でもビジネス系のプログラムが受けられますので、自分に合った働きやすい職場環境が揃っています。
ABOUT
SELECTION
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
ENTRY
働き方改革の推進に
取り組んでいます。
日立プラントサービスはソリューション提案型総合エンジニアリング企業として、また業界全体のリーディングカンパニーとして働き方改革の推進に取り組んでおり、現場の残業時間の改善など従業員の健康を経営の中心に据えた「健康経営」の推進を行って参ります。